お知らせ

パワハラ防止法対応において企業に求められていること

皆さん今年の4月からパワハラ防止法が中小企業にも適用され、すべての企業経営者において、職場でパワハラ対策を講じることが義務化されるのをご存じですか?
法律ですので、もし、これに違反すれば罰せられます。
しかし、まだまだ、何も対策を立てられていない経営者も多くおられるのが現状です。
そこで、弁護士さん、保険会社さんと提携し情報提供をすることとなりました。
ハラスメント(パワハラ・セクハラ)等の労使問題が起こる前にしっかり情報を整理する機会にしてください。
社会性を考えて今回は無料のセミナーとして情報提供いたします。社員思いの経営者さん。参加をお待ちしております。
参加希望の方に当日のZoomのURLをご連絡いたします。

代表挨拶




ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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