人材育成

  1. 質問 良い質問が相手に行動を起こさせる
  2. 可能性 自分の可能性を最大限に引き出すツールが欲しくないですか？
  3. 質問 「私は誰ですか？」この質問になんて答えますか？
  4. メールやライン メールやラインをコーチングに効果的に使う
  5. ウルトラマン 3分間でもコーチングは機能するか？
  6. 時間 あなたは誰のために時間を使っていますか？
  7. 一言 やりたいことを一言で表現するとなんですか？
  8. プロフィール写真 メンバーに話しかけやすい雰囲気を作っていますか？
  9. やる気 メンバーのやる気スイッチの入れ方
  10. 褒める コーチングの承認をただ褒めると思っていませんか？
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