離職率改善

  1. 感情 リーダーにとって最も必要とされる能力は感情のマネジメントです
  2. 今 時の一期一会。今の瞬間は今だけ。今を大切に！
  3. 感謝 生まれてきたことに感謝。そして周囲に感謝
  4. 乗り越える 多様性を乗り越える視点を持つ
  5. ごたごた チーム内のごたごたに対処してこそリーダーです
  6. 扇の要 「違い」を束ねる扇の要は○○です。
  7. 強いチーム メンバーの強みを把握し強いチームにするには
  8. 自分の強み 自分の強みを拡げることがチームを強くする
  9. 自分の枠 自分の枠以上の部下は育たないって本当？！
  10. 可能性 自分の可能性を信じると何が起こると思いますか？
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