広島

  1. 目標設計

    目標は一つじゃない 成果を生み続ける 三層構造の目標設計

  2. ビジョン

    目標は「立て方」で決まる 行動が続くビジョンの条件

  3. 他者視点

    目標は一人で立てない 他者視点が未来を動かす理由

  4. 迷い

    迷いの中に答えがある やりたいことが 自然に見えてくる思考法

  5. 新任リーダー

    新任リーダーが最初に整えるべき 「役割の軸」と成長の視点

  6. 自分を 設計する

    人生を変えるのは 未来の自分を 設計する力

  7. やらされ感

    離職を止める組織に共通する 「やらされ感」を 消す思考習慣

  8. 目標

    目標は人生を動かす ― 本気の覚悟が未来を変える ―

  9. 料理

    コーチングは人生の料理である ―本当の願いを味わうために ―

  10. 仕事が楽しい

    仕事が楽しくなると 成果が上がる

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