ブログ一覧

  1. タイミング 部下育成の質を上げる。質問の時制(過去か未来か!)
  2. 対話力を高める方法!(ものごとを塊としてとらえる)
  3. 質問 コーチングの力、質問力の基本を知ろう
  4. キャッチボール 部下に効果的に質問するには・・・
  5. コーチング 部下のために時間を取ってますか?
  6. 承認 叱ることも「承認」することなんです。
  7. 褒める 褒めるために必要なこと
  8. コミュニケーションを上手くとるには〇〇を築くことから・・・
  9. 謙虚な姿勢がコーチングの基本です。
  10. 部課面談の結果を継続させるには(コーチングフロー⑧)
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