主体性

  1. 現状の明確化

    メンバー全員が当事者意識を持てば組織は成長する

  2. 目標

    目標は義務ではなく、そこに意味づけがあるからヤル気になる

  3. リーダーのミッション

    ワンチームにするためのリーダーのミッションは3つとプラス1

  4. 準備運動

    コーチングを開始する前にしておくと良い5つのポイント

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