人を動かす人は「体験」を語っている

人に何かを伝えても
思うように伝わらない。
そんな経験はありませんか。

知識を伝えるだけでは
相手の心までは
届かないことがあります。

相手が動くかどうかは
情報の量ではなく
伝え方で変わります。

だからこそ大切なのが
自分の体験を交えた
伝え方なのです。

人は共感できる話に惹かれる

共感

人にはそれぞれ
価値観や考え方の
違いがあります。

論理を重視する人もいれば
感情を大切にする人も
少なくありません。

そのため同じ話でも
伝わる人と
伝わらない人がいます。

だから相手を変えるより
伝え方を工夫する方が
効果的なのです。

体験談には説得力がある

体験

私はこれまで
数多くの研修や講演を
行ってきました。

その中で強く感じたのは
体験談を話した時ほど
反応が良いことです。

成功した話だけでなく
失敗した経験も
共感を生みます。

実際に経験したことは
言葉に重みが生まれ
信頼へとつながります。

これを私は
Experience Talk
略してETと呼んでいます。

ETが信頼を生み出す

ET

ETとは
経験を通して
相手に伝える方法です。

体験には感情があり
感情には人の心を
動かす力があります。

聞き手は自然に
自分ならどうするかを
考え始めます。

それが単なる情報を
自分事へ変える
大きなきっかけです。

だから研修でも営業でも
リーダーシップでも
大きな力を発揮します。

あなた自身の経験が財産になる

財産

特別な経験が
必要なわけでは
ありません。

仕事で悩んだこと。
失敗から学んだこと。
成功した喜び。

その一つひとつが
誰かに勇気を与える
貴重な財産です。

あなたにとっては
当たり前の出来事でも
相手には新しい学びです。

だからこそ
自分の経験を
語ってください。

その言葉は
知識だけでは届かない
心へ届いていきます。

伝えることとは
話すことではなく
相手を動かすことです。

ぜひ今日から
あなた自身の体験を
言葉にしてみてください。

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

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