夢を描くことは
人生に希望を
与えてくれます
しかし
夢を思い描くだけでは
現実は変わりません
夢を形にするには
考え方の
整理が必要です
多くの人が混同している二つの言葉
目的と目標
それが
「目的」と
「目標」です
似ているようで
実は
役割が違います
この違いを
理解するかどうかで
結果は変わります
目的とは心の北極星
北極星
目的とは
「なぜそれを
成し遂げたいのか」
行動の
原点となる
価値観です
人生や仕事の
意味そのものが
目的です
目標とは行動を導く道しるべ
道しるべ
目標とは
目的へ向かう
途中の指標
数値や期限で
測れる
具体策です
目標は
目的を実現するための
手段です
目的がない目標は続かない
目標だけを
追いかけると
疲弊します
なぜなら
心が
納得していないから
目的なき努力は
途中で
苦しくなります
具体例で考えてみましょう
英語
「英語を話し
世界と
つながりたい」
これが
人生を動かす
目的です
目標は
後から設定する
TOEIC700点取得
外国語学部への
進学
これらは
すべて
目標です
目標達成が苦しさに変わる時
苦しさ
数値目標は
分かりやすい反面
重荷にもなります
達成できないと
無力感や
自己否定が生まれます
そんな時こそ
思い出すべきは
目的です
目標は
通過点に
すぎない
目標は
人生の
ゴールではありません
目的へ向かう
途中の
チェックポイント
達成しても
立ち止まらず
見直しましょう
楽しさが目的を奪うことも
楽しさ
目標達成の
過程が
楽しくなると
本来の
目的を
忘れることがあります
それも
悪くはありませんが
自覚は必要です
目的を
定期的に
問い直す
「私は
なぜ
これをしているのか」
この問いが
人生と仕事の
軸になります
目的は
年齢や環境で
進化します
思いは描くものではなく叶えるもの
思い
夢や思いは
頭の中に
置くものではありません
現実の行動に
落とし込んでこそ
意味があります
そのために
目的と目標を
使い分けるのです
人生も
仕事も
同じ構造
離職率改善も
人材育成も
同じです
目的なき施策は
一時的な
対症療法
目的が
組織を
強くします
あなた自身の目的は何ですか
目的
今の行動は
本当に
目的につながっていますか
目標は
目的のために
機能していますか
夢を
現実に変える
第一歩
まずは
目的を
言葉にしましょう
次に
目標を
整理しましょう
それが
人生を動かす
第一歩です
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。
また、
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