あなたに
問いかけたい
質問があります
仕事は
楽しいものだと
思いますか
昔の私は
即答で
否定しました
以前の私は
こう考えて
いました
仕事が
楽しいわけが
ないだろう
仕事とは
苦しくて
当然
責任があり
結果を求められ
プレッシャーもある
お金を
稼ぐとは
そういうもの
だから
楽しいかどうか
など論外
しかし今は
真逆の
答えです
今の私は
はっきり
言います
仕事は
楽しくなければ
仕事ではない
なぜなら
価値は
感情から生まれる
自分が
楽しくないことを
提供して
良い商品や
良いサービスが
届くでしょうか
答えは
明らかに
ノーです
私の前職は製薬会社の営業
MR
私は
MRと呼ばれる
仕事をしていました
待遇は
良かったですが
過酷でした
心と体を
すり減らす
日々
当時の私は
自分に
言い聞かせていました
辛いから
給料が
高いのだと
しかし
成績は
伸びない
苦しさを
我慢に
変えても
営業成績は
決して
良くなりませんでした
当時のMRは
接待が
当たり前
飲んで
持ち上げて
関係を作る
それが
常識の
世界でした
私は
それが
嫌でした
命を
預かる薬を
接待で売る
どうしても
納得できなかった
のです
中途半端な
仕事は
結果を生まない
気持ちが
入らない
接待
当然
成績は
伸びません
そして私は
左遷
されました
離島を含む
県境の
担当へ
会社から
見放された
感覚でした
そこで
吹っ切れました
どうせ
評価されないなら
やり方を変えよう
自分が
信じる
仕事をしよう
接待を捨て本質に戻る
接待
私は
薬の良し悪しを
正直に伝えました
薬剤師として
誠実に
向き合いました
正直な
提案を
する
効果も
副作用も
正しく伝える
状況に応じ
他社薬を
勧めることも
すると
信頼が
生まれた
不思議なほど
医師との関係が
変わりました
結果として
売上は
伸びていきました
三年で
シェアは
倍に
気づけば
担当先の
シェアは
三年間で
倍以上に
なっていました
仕事が楽しくて仕方ない
楽しい
数字以上に
仕事そのものが
楽しくなった
評価も
自然と
ついてきました
仕事は
やり方で
変わる
仕事そのものが
辛いのでは
ありません
自分の
目的とズレると
苦しくなるのです
目的が仕事を変える
目的
私の目的は
正しい情報を
正しく伝える
そこに
立ち戻っただけ
でした
レンガ職人
三人の
レンガ職人の
話
有名な
イソップの
物語です
仕事の
本質を
教えてくれます
同じ作業
違う
意味
三人とも
同じように
レンガを積んでいます
しかし
捉え方は
まったく違います
地図に残る
仕事を
している
そう語った
三人目の
職人
彼だけが
誇りと喜びを
持っていました
行動ではなく
意味が
人を動かす
何を
しているか
ではありません
なぜ
それを
しているか
仕事を
作業にするか
価値にするか
目的を
持たない仕事は
作業になります
目的を
持った仕事は
価値になります
やらされ感から抜け出す
同じ仕事でも
やらされると
苦しい
自分で
選ぶと
意味が変わります
仕事は
人生の
一部
だからこそ
楽しくない仕事は
人生を重くします
目的を
見直すことで
人生は変わります
問いは
一つ
だけ
あなたは
何のために
今の仕事をしていますか
その答えが
仕事を
楽しくします
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私共は主に企業での幹部職研修
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