目標設定

  1. 目標設定 やる気を引き出し、成果の出る目標設定
  2. やる気 社員(部下)目標に命を吹き込む
  3. やる気 成果の出る目標設定
  4. 目標 達成する目標としない目標はここが違う(達成するかしないかは計画時に8割決まる!!!)
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