目標設定

  1. ゴールを明確にする 目標が見つからない時は過去を見つめると見えてくる
  2. 目標達成 達成する目標設定（その目標はあなたが本当に達成したいことですか？）
  3. 目標設定 やる気を引き出し、成果の出る目標設定
  4. やる気 社員（部下）目標に命を吹き込む
  5. やる気 成果の出る目標設定
  6. 目標 達成する目標としない目標はここが違う（達成するかしないかは計画時に8割決まる！！！）
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