コーチング

  1. 2つの方法 目標達成へのアプローチには2通りのルートがあります
  2. ポジティブ質問 社員（部下）の行動促進するなら知っておきたい思考パターン
  3. ノンバーバルコミュニケーション 傾聴を言葉だけに頼っていては出来ません
  4. 相手のタイプに応じた傾聴をせよ（右脳タイプと左脳タイプの違い）
  5. コップ半分の水 傾聴とは心で聴くこと。それって、どうやって？！！
  6. 思い込み 思い込みをなくすと選択肢が広がる
  7. ぼんやり 状況を確実に聴き取るスキル（あいまいを明確化する）
  8. 出来事へのとらえ方は十人十色
  9. 疑問 待った！その傾聴は何のためですか？
  10. 聴く 聴く力をつけるには○○を持って聞く！！！
PAGE TOP