新たな視点

  1. ポジティブ

    ネガティブなとらえ方をポジティブに変える方法

  2. 痛み

    痛みは成長の糧となり、恐れは麻痺効果をもたらす

  3. コーチングにおいてアセスメントを使う目的はこれだ！！！

  4. 未来

    未来に向けた問いかけをし続ける仕組みを作っていますか？

  5. 変わりたい

    変わりたいのに変れないのなら○○を変えると変わられる

  6. 目的

    コーチングを受けるメリットは何だと思いますか？

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