楽しい仲間

有事だからこそ大事にしたいことがある

緊急事態宣言が25日にも
解除の動きがあります。

緊急事態宣言解除?

緊急事態宣言解除?

しかし、この解除は
安全宣言ではなく
新しい生き方の始まりだと思います。

 

日本はこのままいけば
なんとかコロナ第1派を
乗り越えられるでしょう。

 

しかし、完全に
ウィルスが消滅
していない以上

 

第2波がやってきます。

神奈川ビジョン

神奈川ビジョン

コロナ対応は
今後1,2年は
続くと思わざるを得ません。

 

私たち企業は
今後、大きな
変革を求められます。

 

組織変更
事業内容見直し
事業整理・・・

 

この時大事に
したいものがあります。

 

それは
「経営理念」

 

もし、あなたの会社の理念が
「社員を大事にする」が
含まれているのであれば

 

何としても
社員の生活を
守ってほしい

社員を守る

社員を守る

「お客様第一」であれば
お客様サービスを
最優先してほしい。

お客様第一

お客様第一

これから、
厳しい判断をする時は
経営理念」を見てください。

経営理念

経営理念

ここがぶれていると
コロナ後に会社そのものの
存在意義を失います。

 

そして、
経営理念に関わらず
大事にしてほしいことが

 

社員との
意思疎通
コミュニケーションです。

 

どのような決断を
下すにせよ
社員とともに決めてほしい

 

会社と社員は
一体であることが
強い組織の基本です。

 

今我々は
試されています。

 

自分たちの会社や
仕事が、社会から
求めれてる存在かどうか?

 

求められる存在であるために
社員と一丸になって
この危機を乗り越えましょう。

 

その為に
日ごろからのコミュニケーションは
欠かせません。

 

私たちACTASは
社員一人一人を
大切にし

 

一人一人の
能力を最大限に
活かしていく研修を提案し続けます。

 

私共ACTASの
経営理念

 

「すべての人が
自分らしくあれば
社会が変わる」

 

会社の基本は
「人」です。

 

共に人(社員)が自分らしく
働ける会社を
創っていきましょう。

 

 

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。

今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

【5月24日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【5月25日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー《オンラインセミナー》
【6月8日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)《オンラインセミナー》
【6月9日,10日,11日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)《オンラインセミナー》
【6月10日】自分軸を見つけて自分らしく生きるセミナー《オンラインセミナー》
【6月14日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【6月24日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー

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代表挨拶




ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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