actas

  1. 承認 叱ることも「承認」することなんです。
  2. 褒める 褒めるために必要なこと
  3. コミュニケーションを上手くとるには〇〇を築くことから・・・
  4. 謙虚な姿勢がコーチングの基本です。
  5. 部課面談の結果を継続させるには（コーチングフロー⑧）
  6. 終わりよければ、すべてよし。終わりは大切（コーチングフロー⑦）
  7. 未来志向 コーチングで「気づき」より大切なこと（コーチングフロー⑥）
  8. ギャップの明確化 部下をやる気にさせる言葉「必要なサポートはありますか」（コーチングフロー⑤）
  9. 吉本社長会見 面談で部下をマネジメントするには（コーチングフロー④）
  10. 同友会7月合同例会 部下をやる気にさせる面談（望ましい状態を明確にしていますか？コーチングフロー③）
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