相手の心を動かす人が 自然にやっている 習慣

仕事でも家庭でも
人間関係がうまくいく人には
共通点があります。

それは
「話し方」が上手い
だけではありません。

実は
相手との信頼関係を
築くことが上手いのです。

どれだけ知識があっても
どれだけ経験があっても
信頼がなければ伝わりません。

逆に
信頼関係ができると
会話は驚くほど変わります。

「この人には話せる」
「この人なら分かってくれる」

そんな安心感が
相手の心を
開かせるのです。

特に今の時代は
職場の人間関係による
離職も増えています。

だからこそ
コミュニケーション力は
ますます重要です。

今回は
信頼される人が実践している
3つの習慣をご紹介します。

相手の言葉を心で受け止める

コミュニケーションで
最も大切なのは
「聴く力」です。

しかし
多くの人は
「聞いているつもり」です。

相手が話している時も
次に何を言おうかを
考えています。

これでは
本当の意味で
相手を理解できません。

大切なのは
耳だけでなく
心で聴くことです。

同じ「きく」でも
「聞く」と「聴く」は
意味が違います。

「聞く」は
音を受け取ること。

一方で
「聴く」は
相手に心を向けることです。

例えば
部下が「大丈夫です」
と言ったとします。

でも
表情が暗かったり
声に元気がなければ

本当は
大丈夫ではないかも
しれません。

言葉だけでなく
表情や声の変化にも
目を向ける。

これが
信頼関係を築く
第一歩です。

また
相手の話を途中で
否定しないことも重要です。

最後まで聴くことで
相手は
安心感を持ちます。

「この人は
ちゃんと受け止めてくれる」

そう感じた瞬間に
本音の会話が
始まるのです。

相手の中にある答えを引き出す

コミュニケーション上手な人は
一方的に話しません。

むしろ
相手が話しやすい空気を
作っています。

そして
質問を通して
相手の考えを引き出します。

人は
自分で気づいた時に
大きく変わります。

誰かに
「こうしなさい」
と言われても

本当の意味では
なかなか行動は
変わりません。

だからこそ
大切なのは
答えを教えることではなく

相手自身が
答えを見つけられるように
支援することです。

例えば

「どうしたいですか？」
「本当はどう感じていますか？」

そんな問いかけが
相手の心を
整理していきます。

コーチングでも
最も大切なのは
この「気づき」です。

人は
気づいた瞬間から
変わり始めます。

そのためには
相手を急がせず
待つ姿勢も必要です。

沈黙を怖がらず
相手の言葉を
待ってみる。

すると
相手の本音が
少しずつ見えてきます。

この積み重ねが
深い信頼関係を
生み出していくのです。

駆け引きをしない誠実な関わり

最後に大切なのが
「裏を持たない」
という姿勢です。

人は敏感です。

表面では
優しくしていても

心の中で
評価したり
操作しようとしていると

相手には
不思議と
伝わってしまいます。

だからこそ
本当に信頼される人は
誠実です。

相手を
変えようとするのではなく

相手を理解しようと
しています。

コーチングでも
相手をコントロールすることは
ありません。

相手が持っている力を
信じて
引き出していきます。

そこに必要なのは
テクニック以上に
「人としての姿勢」です。

純粋に
相手のためを思って
関わる。

その積み重ねが
安心感を生み
信頼へ変わります。

今の時代は
情報があふれているからこそ

「この人は信用できる」

そう思われることが
何より大切なのです。

良い関係は聴くことから始まる

コミュニケーションとは
単なる会話では
ありません。

相手を理解し
相手を尊重する
行動そのものです。

そのために必要なのが

「心で聴く」
「気づきを引き出す」
「誠実に向き合う」

この3つです。

人間関係に悩む人ほど
話し方を変えようとします。

しかし本当に大切なのは
相手への向き合い方です。

相手を変える前に
まず自分の姿勢を変える。

それだけで
コミュニケーションは
大きく変わります。

職場でも
家庭でも
地域でも

信頼関係ができると
空気は
驚くほど変わります。

ぜひ今日から
「聴く姿勢」を
意識してみてください。

きっと
これまでとは違う
対話が始まるはずです。

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか？

【5月14日】カードを使ったコーチング体験会（Points of You®体験会）
【5月20日】自分軸を明確にし拡げるセミナー
【5月25日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【6月7日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【6月9日】自分軸を知り活かすセミナー
【6月10日】カードを使ったコーチング体験会（Points of You®体験会）
【6月11日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【6月17日】自分軸を明確にし拡げるセミナー
【6月22日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー

今後のセミナー

セミナー情報

お問い合わせ先

お問い合わせフォーム