ブログもそうですが､
人に何かを伝えるときは
その人しか知らない話は効果絶大です。

どこからか仕入れた
話より

その人から聞かない限り
永遠に誰も知らない話を
聞くとお得感満載です。

お得感満載

昨今はSNSや
書籍によって
情報は簡単に手に入ります。

しかし、これらの情報を
見ただけでは
理解して使えるレベルには
達しません。

情報として知っているだけでも
知らないよりは
意味があります。

しかし、
使えてこそ
有益な情報になります。

私たち講師業は
目に見えないノウハウを
お伝えして対価を得ています。

タイトルやアジェンダで
興味を引くことは出来ますが

高い満足度を得て
帰って貰うには
納得感が大切です。

高い満足度

その意味で
具体例である
自分の体験はとても効果的です。

私どもは
「コーチング」を
伝えるお仕事をしています。

「コーチング」は日本に入ってから
もう20年以上は経つ手法ですが、

コーチング

まだまだ、その認知率は
高くないため

「コーチング」について
語らなければならないことが
結構あります。

そのようなとき
私は良く自分の
体験談を話します。

私は5年前に
38年間務めた製薬会社を
定年退職して起業しました。

しかも
製薬会社とは全く違った
人材育成の分野で起業です。

この定年退職から起業という経験は
どうやらサリーマンなら誰しもが
夢見る第二の人生のようです。

定年退職から起業

この決断を
させてくれたのは
「コーチング」に他なりません。

「コーチング」は
自らが考え行動する
モチベーションを創るスキルです。

自分のやりたいことがあり
それを仕事に出来る幸せは
他のことには変えられません。

この体験談は
ご自身が何かを
決断したい人や

あるいは
部下にモチベーションを持って
仕事をして貰いたい管理職には

詳しく話を
聞きたい内容となります。

人は興味を持った話でしか
心を動かされることは
ありません。

「なぜこの人が
成功したんだろうか？」

逆にしくじり先生宜しく
「なぜこの人は
失敗したんだろうか？」

こうした体験談こそが
持続的に興味を
持たせて

聞き終わったとき
その納得感を
増すことに貢献します。

とは言え
過去の秘密を打ち明けて貰う
意味ではなく

その体験によって
何を得たのか？

その体験は
その人にとって
どんな意味があるのか？

これが、主観的に
語られたとき

「その場にいて良かった」と
思えるのです。

いかがですか？

そんなは話を聴いてみませんか？

下記に私が主催する
セミナーを記載しています。

興味があるものがあれば
この感動を聴きに
来られませんか？