目標を設定する際
その目標が達成されるか
どうかの大部分は

目標そのものが
魅力的であるかどうかに
かかっています。

魅力的

つまり
魅力的なビジョンを持ち
そのイメージが

明確化されているかどうかが
目標達成の鍵を
握っているのです。

まず
「魅力的な目標」とは
以下の2つの要素を備えています。

①魅力的なビジョン

魅力的なビジョン

ビジョンとは
将来の理想的な
状態や姿を指します。

しかし
そのビジョンが
本当に

自分が望むものであるかどうかを
見極めることが
重要です。

ある経営者とのコーチング場面では
経営理念を打ち立てる際に
自分自身に問いかけました。

「本当にこの理念を
達成したいか？」
と

この問いかけが
経営者の深刻な悩みを
浮き彫りにしました。

経営者が直面していたのは
自らの本当のやりたいことが
何かを見失っていたことでした。

家業を継ぐことが当然とされ
経営理念を打ち立てる際に
本当の志を見いだせなかったのです。

しかし
その経営者が
真剣に自問自答し

自分の本当にやりたいことを
見つけ出した時
理念は嘘くさくなくなりました。

経営者が
やりたいことを
見つけ出すためには

自分が楽しいと感じることや
やりがいを見つけることが
必要です。

そして
そのやりたいことを
ビジョンとして明確にすることで

目標は
魅力的なものと
なります。

②イメージが明確

イメージが明確

目標を達成した瞬間を
明確にイメージすることも
重要です。

その瞬間をフルハイビジョンで
フルカラーで描くことが
できるかどうか。

目標達成の瞬間の喜びや
満足感を具体的に
想像できるかどうかが

目標に向かって進む
モチベーションを
高める要因となります。

障害や困難が立ちはだかる時
その克服に必要なエネルギーは
目標が魅力的であり

明確なイメージが
描かれていることから
生まれます。

そのため
「魅力的な目標」は
目標達成の可能性を

7割近くまで
決定づけるすのです。

あなたの目標は
魅力的なビジョンを持ち
明確なイメージを描けていますか？

自分のやりたいことや
理想の姿を見つけ

それを明確にイメージすることで
目標達成への道筋が
より明確になります。