伝える

伝えたいことを効果的に伝えるコツ

人に何かを伝えるとき
あなたはどのような点に
気をつけていますか?

情報を効果的に伝えるためには
ただ単に内容を正確に
伝えるだけでなく

相手の興味を引き
心に響くような
伝え方が必要です。

本記事では
誰にでも伝わる
「ET(Experience Talk)」

ET

ET

(この画像は
本編とは関係ありません
ETと言えばこれ?)

という話し方の
テクニックを
ご紹介します。

自分の体験を交えた話し方を使って
より効果的にメッセージを
伝えられるようになりましょう。


伝え方で意識するべきポイント

伝える

伝え方

何かを人に伝える際には
いくつかの重要な
ポイントがあります。

それは
以下のような
項目です。

  • 新しい情報:相手が
    まだ知らない情報を
    提供する
  • 楽しさ:楽しさを
    含むことで
    興味を引く
  • 正確さ:事実やデータに
    基づいて
    内容を正確に伝える
  • 論理性:論理的で
    わかりやすい
    構成にする
  • 本質:根本的な
    部分を
    掴んで伝える

これらの要素はどれも重要ですが
すべての人がこれらを同じように
受け取るわけではありません。

人によっては
「楽しさ」を
重視し

多少論理性が
欠けていても
気にならない人もいれば

「正確さ」を重視し
内容がいかに面白くても事実に
基づいていないと

気が
散ってしまう人も
います。


人によって異なる
「伝え方の受け取り方」

 

どの項目が
一番重要かというのは
実は人によって異なります。

新しい情報に興味を持つ人もいれば
楽しさや臨場感を
重視する人もいるでしょう。

そのため
「どれが正しいか」
ということではなく

どんな人にどのような伝え方が
効果的かを意識することが
重要です。

つまり
正解や不正解が
あるわけではなく

聞き手の「レセプター」
(受け取り方の感覚器官)が
異なるだけなのです。

聞き手

聞き手

そのため
すべての人に
一貫して響くような

伝え方を
身につけることが
求められます。


伝わるためのコツ
– 自分事として伝える

自分事

自分事

聞き手の受け取り方が多様である中で
どんな人にも伝わりやすい
方法として有効なのが

「自分事で伝える」
という方法です。

伝えたい内容を
ただの情報として
提示するのではなく

自分の体験や
エピソードを
交えて話すことで

聞き手が共感しやすくなり
より理解しやすく
なります。

例えば
セミナー講師の登竜門と呼ばれる
「セミコン広島大会」で

セミコン優勝

セミコン優勝

優勝した
私の経験を
例に挙げます。

この大会では
聴衆が最も心を打たれた発表者に投票し
その結果で優勝者が決まります。

私がこの大会で意識したことは
自分の体験に基づいて話を
組み立てることでした。

自分が何をどう感じたかを
伝えることで
聴衆も共感してくれたのです。


「ET(Experience Talk)」とは?

ET

ET

自分の体験を交えた伝え方は
英語で「Experience Talk」
略して「ET」と呼ばれます。

ETは、自分の経験談をもとにした話し方で
聞き手にとって新鮮で共感しやすい
情報を提供することができます。

この「ET」を用いることで
相手がより深くメッセージを
受け取りやすくなり

ただの情報伝達ではない
「心に響く伝え方」が
できるようになります。


ETの効果
– 経験談がもたらす信頼感と親近感

 

自分の経験を語ることに抵抗が
ある方もいるかもしれませんが
ETには以下のような効果があります。

  • 親近感:聞き手に自分を
    より身近に
    感じてもらえる
  • 信頼感:自分の
    実体験から来る話は
    信頼性が高い
  • 臨場感:体験を語ることで
    臨場感が生まれ
    聞き手が話に引き込まれる

このような効果が生まれるため
話に説得力が増し
聞き手の心に残りやすくなるのです。

何より
自分が体験したことを語ることで
ありのままの自分を見せることができ

聞き手との
信頼関係を
築きやすくなります。


 まとめ

 

伝え方には
さまざまなアプローチがあり
人によって受け取り方も異なります。

しかし
自分の体験を
交えた

「ET(Experience Talk)」
を取り入れることで

聞き手にとって親しみやすく
心に響く話が
できるようになります。

自分の経験談を用いて
相手がまだ出会ったことのない
「未知の世界」を伝えてみませんか?

伝える内容を
単なる情報ではなく
自分事として語ることで

あなたのメッセージは
より深く相手に
届くことでしょう。

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

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お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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