人は
他の誰も知らない特別な話に
心を動かされるものです。

インターネットや
SNSが情報で
あふれる現代ですが

「その人しか知らない話」
には独特の力が
あります。

なぜなら
それは他のどこでも得られない
「オリジナル」だからです。

情報が溢れる時代に、
なぜ「体験談」が重要なのか

現代では
SNSや書籍を通じて情報が
簡単に手に入ります。

しかし
情報を知識として
持っているだけでは

本当の意味で
「使える」ものには
なりません。

私たち講師が提供しているのは
単なる情報ではなく
実際に役立つノウハウです。

そして
そのノウハウを
活かすには

経験に基づいた具体的な
「実例」が
欠かせません。

自分だけの体験談が、
説得力を生む

具体例として
自分自身の体験を語ることは
非常に効果的です。

私の場合
「コーチング」という技法を
伝える仕事に携わっており

この分野での経験を
通じて得た知見を
受講生にシェアしています。

コーチングは
日本でも認知が
広まりつつありますが

まだまだ多くの人が
詳しく知っているわけでは
ありません。

そのため
コーチングの真価を伝えるとき
私はよく自分の体験談を話します。

例えば,私は8年前に
38年間勤めた製薬会社を
定年退職し

全く異なる分野である
「人材育成」で
起業しました。

この決断を支えてくれたのが
まさに
「コーチング」の力でした。

自分の可能性を信じ
第二の人生に
踏み出せたのは

コーチングによって自ら考え
行動するモチベーションが
高まったからです。

この経験は
特に「新しいことに挑戦したい」
と思っている方や

「部下のモチベーションを引き出したい」
と考える管理職の方々にとって
共感を呼ぶものです。

なぜ「体験談」が人の心に響くのか

人は
自分の興味や関心を
惹く話でなければ

心を動かされません。

「なぜこの人が成功したのか？」
あるいは
「なぜこの人は失敗したのか？」

といった
成功や失敗にまつわる
リアルな体験談には

人を
惹きつける力が
あります。

それは単なる教訓以上に
「自分だったらどうだろう？」
と考えさせ

聞き手の心に
直接働きかける
からです。

体験から学びを得る－
「その場にいて良かった」と思わせる力

ここで大切なのは
単に過去の出来事を
話すことではなく

「その経験から自分が何を得たか」
「どのように成長したか」
を語ることです。

体験が単なる思い出話に終わらず
聞き手にとっても有益な
学びとなる瞬間

それは
心に深く刻まれるものと
なります。

そして

そうした話を聴いた人たちは
「その場にいて良かった」
と感じるのです。

興味があれば
ぜひ私のセミナーにも
足を運んでみてください。

あなたが心を動かす話を
見つけるきっかけに
なるかもしれません。