現在私は
67歳

7人の孫に
囲まれて
穏やかな正月を過しています。

60歳で再雇用を受けずに
定年退職し
起業しました。

前職は製薬会社の
営業マンでしたが、

今は
人財育成のコンサルタントとして
起業しています。

このミスマッチ
面白くないですか？

実は
40歳の頃
コーチングに出会いました。

最初は
課長職研修でしたが、

その後
営業に
コーチングを活用しました。

普通は
部下育成に
コーチングを使うのですが、

私は
コーチングを
営業ツールとして使いました。

？？？

営業トークに
コーチングを
使ったのではなく

コーチングを
サービスとして
使いました。

具体的には
プロコーチの
資格を取得し

得意先の
人財育成の
お手伝いを提案し

喜んで頂くことを
サービスとして
展開したのです。

そのような
営業をする
営業マンはいないので、

大変に
評判となり

営業成績は
うなぎ登りとなり

社長賞を
頂いたりしました。

そして
定年を迎えるに当たり

これを
仕事にしようと
起業したのです。

正直
安定収入を得るだけであれば
再雇用の方が確実に収入を得られます。

しかし、
起業はリスクがありますが、
収入や働く期間は無限です。

その無限の可能性を
楽しみに起業しました。

何よりも
いつまでも社会のために
働ける喜びは何物にも代えられません。

そこで、
第二の人生を考え出す
シニア世代に提言です。

それが
「シニア起業」です。

「シニア起業」に当たり
アドバイスがあります。
それがこちら

①無理しない
②ワクワクを大切に
③パートナーの賛同を得る

①無理無理しない

しない

若ければ失敗も
人生の糧となりますが、
シニアにとっての失敗はきつい

無理のない
起業でないと
しんどくなります。

私の場合は
先行投資で
プロコーチの資格を得ていますので、

事務所を構えたり
社員を雇わなければ
大きな出費はありません。

お陰様で
新型コロナ禍で
収入は減りましたが、

大きな痛手には
なっていません。

②ワクワクを大切に

これが一番
大事です。

「ねばならない」での
起業はしない方が良い

やっていて
楽しいことこそが
長続きして成功する秘訣です。

長年続けてきた仕事を
定年しても続けたいと
思えばそれを使った起業も良し

全く違った
例えば土いじりが好きであれば
農業も良いかもしれません。

最近では
農村部では
そうした方の優遇施策もあるので、

好きであれば
それも
良いんじゃないですか？

残り少ない人生を考えたら
ワクワクして
楽しく過ごしたいですよね？

③パートナーの賛同を得る

定年を機に
退職するに当たり
妻を説得しました。

これも
大切ですね。

起業は
大きな変化です。

パートナーの
賛同なくしては
成功しません。

私が起業に際して
妻に言った
台詞です。

「再雇用は5年間
起業で収入が半減しても
10年でトントン

コーチングなら
80歳になっても続けられるので、
家計に損はない」

起業して7年が
経ちました。

計画通りとは
行きませんが、

妻曰く

「定年後に一日中家にいられると
思うと大変だけど
こうして外に出て行ってくれるの良い」

と言っています。

何だか微妙ですが、
その反面

今は会計を完全にこなしてくれて
今は確定申告を
妻が弥生会計でしてくれています。

起業には
屋号を決めたり
社印を創ったり

起業届や
商工会議所の
加盟や

広告を打ったり
チラシを創ったり
大忙しですが、

とても
やりがいが
あります。

だって、自分の動いた結果が
そのまま売り上げに
直結します。

そして
直接「ありがとう」を
言って貰えます。

無理せず、ワクワクして
パートナーと共に
起業しませんか？

人生百年時代
60歳で引退では
この先長いですよ！