コーチングフロー

  1. 大小 質問の大きさを意識すると良い質問が出来ます
  2. 拡散と収束 コーチングが上手くなるには拡散と収束を意識してください
  3. 伝える コーチングの締めは相手に語ってもらって完了
  4. 藤井7段の一手 課題を解決するなら足し算ではなく引き算で！
  5. 現状を探る コーチングで行ったり来たりしないために必要なこと
  6. 富岳 目指すものが明確なほど目標は達成する
  7. 流れ コーチングを上手く始めたけれは最初が肝心
  8. カーナビ コーチングにナビゲーターつけませんか？
  9. 行動の明確化 社員（部下）をやる気させる面談スキル（まとめ）
  10. 流れ 面談で部下にやり込められない為のスキル
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