テーラーメイド

コーチングはテーラーメイド

コーチングを勉強して
陥りやすい失敗に

 

誰に対しても同じような
アプローチを
してしまうことがあります。

 

コーチングには
色々なスキルがあります。

 

傾聴、承認、質問
自己基盤、ビジョンメイキング
フィードバック、提案
ストレスマネジメント・・・

 

また、こちらは
お作法のように
先ずはアイスブレイクして

アイスブレイク

アイスブレイク

目的を共有して

目標の共有

目標の共有

現状を明確にする

現状の明確化

現状の明確化

その後にギャップを
明確化して、行動を決定していく
フロー(流れ)があります。

流れ

流れ

これらのスキルや
手順を順守すれば
コーチングが上手く回るかと言えば

 

NO!です。

 

最も大事なことは
「相手と共に成長しあう」
と言うコーチングマインドを持つことと

成長

成長

それに加えて
オーダーメイドの
コーチングが出来ることです。

 

オーダーメイドとは
個々に応じた
手作りのコーチングです。

 

例えば
やる気を引き出すとき
そのモチベーターは人それぞれ

 

出世に興味がある人
お金に興味がある人

 

いやいや名誉や
社会貢献に
興味がる人

 

人は10人いれば
10人のモチベーターが
あります。

 

従って、コーチングをする場合
その人のモチベーターが何かを
知る必要があります。

 

コーチによっては
これらをじっくり
探ってから始める方もいます。

 

しかし、可能なら直ぐに
その人のモチベーターが
分かった方が良いですよね。

 

そこで、
タイプ分けコーチングが
考えられました。

 

大雑把な
タイプが分かると
だいたいのモチベーターが分かります。

 

例えば
コーチAが提唱している

 

コントローラー
プロモーター
アナライザー
サポーター

 

コーチAタイプ分け
https://coach.co.jp/whatscoaching/20170821.html

 

私もここで
資格を取りましたので
これはこれで良いです。

 

しかし、最近では
才能開発支援機構が提唱している
Talent FocusⓇを使っています。

 

これは陰陽五行から
人のタイプを
木火土金水の5タイプに分けます。

 

木;行動力があり、決断が速い、
しかし飽きっぽくもある。

木

火;人が好き、楽しいことが大好きで、
いつも人の中心にいる。
でも、気分屋でもある

火

土;大人しく、まじめで優しい。
でも、一人では決められないこともある

土

金;律儀で、論理的。道義を重んじる。
しかし、頑固な面もある

金属

水;完璧主義者。
良くも悪くも中心軸を
自分に持つため、個性が強い。

水

これらのタイプは
モチベーターが
明確です。

 

木は使命感

 

何をするかが重要です。
特に誰もしたことがないことが
モチベーターになります。

 

火は共感

 

誰に言われたが重要
人に共感すので
理屈よりは感情が大事

 

土は責任感

 

まじめが信条の土は
世のため人のためが
重要です。

 

金は正義感

 

そのことが正しいか
正しくないかが重要

 

どんなに苦しくでも
正しいことを
選択します。

 

水は達成感

 

達成することに
喜びを感じます。

 

従って、達成しないことは
どんなに頼まれても
やろうとはしません。

 

如何ですか?

 

タイプが分かれば
その人に合った
アプローチができます。

 

つまり
受けた人が皆
満足できる

 

オーダーメイドの
コーチングが出来ます。

 

Talent Focusは毎月
どこかでセミナーを
開催しています。

 

気になる方は
下記のセミナー案内を
ご覧ください。

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で人材開発コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。

今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守で誰にも知られずにパーソナルコーチングも行っております。
コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか?

【10月19日,20日,21日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)(Zoomによるオンラインセミナー)
【10月23日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー(Zoomによるオンラインセミナー)
【10月28日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)
【11月7日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【11月9日】自分とメンバーの特性を活かしあうセミナ
【11月17日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【11月18日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【11月24日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【11月26日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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