人材育成

  1. やる気 ビジョンは紙に書き出すと達成する
  2. 企業カラーの車 自動拡散
  3. 社員（部下）にビジョンを描かせる
  4. ビジョンを持つ ビジョン（夢）を描くために、先ずすることはこれだ！！！
  5. やりたいことが分かるワーク
  6. ビジョン やりたいことを明確にしたいあなたがすると良い方法は！！！
  7. ビジョンを描く（未来へのご褒美を用意しておく）
  8. 引き寄せの法則
  9. 困難 目的が明確であれば人は強くなれる
  10. 最悪 最悪こそが最高の経験！！！
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