現状の明確化

  1. ギャップの明確化 ギャップの明確化をどのように創りあげていくか?
  2. 川の流れ 面談でぜひ使って欲しいコーチングの「フロースキル」
  3. 晴れやかな気分 負の連鎖から抜け出し、正の連鎖にするコーチングフローとは
  4. 大小 質問の大きさを意識すると良い質問が出来ます
  5. 現状を探る コーチングで行ったり来たりしないために必要なこと
  6. 流れ 面談で部下にやり込められない為のスキル
  7. 自己観察 コーチングを行ったり来たり(迷走)させない為に
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