ビジョンは頭ではなく、口から生まれる

ビジョンとは
会社や個人が
向かう未来の姿

目標とは
少し違う
存在です。

数字や計画の
その先にある
「ありたい姿」

それが
ビジョンです。

ビジョンは
人の心を動かし
行動を生みます。

だからこそ
とても大切で
同時に

とても
難しいもの
でもあります。

■ 描けなくなる理由

先日
こんな相談を
受けました。

「ビジョンを
作ろうとすると
途中で

空々しく
感じてしまい
止まりました」

この感覚は
実は
珍しくありません。

多くの経営者が
同じ壁に
ぶつかります。

なぜなら
ビジョンを
「正しく」

描こうと
しすぎて
しまうからです。

■ 頭だけで考える限界」

ビジョン作りは
つい
頭で考えがち

論理的に
整理しようと
します。

SWOT分析
過去の実績
市場環境

もちろん
それらは
重要です。

しかし
ビジョンの源は
そこではありません。

本来
ビジョンは
内側から湧き上がるものです。

■ 口に出す力

口に出す

私が
最も大切に
しているのは

「口に出す」
という
行為です。

人は
頭の中だけでは
堂々巡りします。

でも
声に出すと
違います。

自分の言葉を
自分の耳で
聞くことで

考えが
自然に
整理されます。

これを
「オートクライン」
と言います。

自分で話し
自分で聴く
この循環

それが
思考を
深めます。

■ 第三者の存在

さらに
効果を高めるのが
第三者です。

誰かに
話すだけで
言葉は変わります。

これが
コーチングの
本質です。

コーチは
答えを
与えません。

質問を通じて
その人自身の
答えを引き出します。

自分で
選んだ言葉
だからこそ

行動に
責任が
生まれます。

■ 直感を信じる

直感

ビジョン作りで
もう一つ
大切なのは直感です。

論理より
感覚を
優先します。

おすすめは
「30分ノンストップで話し続ける」
ことです

止まらず
考えず
話す。

すると
思いもよらない
言葉が出てきます。

矛盾しても
構いません。

それこそが
直感の証拠です。

口に出すことで
その矛盾にも
気づけます。

■ ビジョンは口から始まる

口から始まる

ビジョンは
頭で作るものでは
ありません。

口から始まり
耳で受け取り
心で整える。

そのプロセスが
未来を
形にします。

描けない
のではなく
話していない。

ただ
それだけ
かもしれません。

一緒に
語りながら
ワクワクする

実現したくなる
ビジョンを
育てましょう。

ご相談は
いつでも
無料です

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

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劇的に変わる瞬間がある」

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