これらの状況に
経営者はどう
対処したら良いのでしょうか?
それは
一人で考えることを
止めることです。
誰も
予測できないことなど
予測できなくて当たり前
しかし
経営者は
ベストの選択をしなければなりません。
ベストな選択をするには
より多くの選択肢が
必要となります。
であれば
多くの人の力を
借りれば良いのです。
従業員
同業者
専門家
リソースは
無限にありませんか?
特に
従業員は
同じ船に乗っている仲間
従業員の
意見を
取り入れるのです。
どうやって従業員をその気にさせる?

その気にさせる
と言われ
従業員に
どうしたら良いか聞いても
正解は
直ぐには
出てきません。
それって
当たり前です。
だって
今まで従業員に
経営を考えさせて事ありますか?
ないですよね?
そもそも
従業員が
経営を考えられる?
そう思った
あなた
この
複雑化した時代を
乗り越えられますか?
今まで
起こったことがないことが
次から次へと起こっています。
それに対して
総力戦が
必要です。
皆さんの元に集まった
謂わば同士が
従業員さんです。
考える力を
育てましょう。
1日では
出来ません。
だから
私たちのような
従業員を育てるプロに頼ってください。
私どもACTASは
その会社にあった
従業員育成プランを提案します。
変化の激しい時代だからこと
全員の力を使うことを
考えて見ましょう。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。
また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。
下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。
お時間が合えばどうぞ、
お越しください。
秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。
コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか?
【3月19日】自分軸を明確にし拡げるセミナー
【3月19日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【4月12日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【4月14日】自分のを知り活かすセミナー
【4月15日】仕事を楽しくしませんか?(Points of You®体験会)
【4月16日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【4月18日】自分軸を明確にし拡げるセミナー
【4月22日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
今後のセミナー
お問い合わせ先
この記事へのコメントはありません。