楽しくし

仕事を楽しくしませんか?それは仕事のとらえ方で変えられます

唐突ですが、
今の仕事は
楽しいですか?

この問いに
「Yes」と
答えられる人は幸せです。

でも
そんな人は
ごく希で

自分には
関係ないと
思っていませんか?

同じ仕事を
していても
とらえ方一つで

楽しくもなり
つまらなくも
なるんです。

人の感情は
起こった事象に
対してではなく

その解釈によって
生じます。

単純に
このコップの水は
どれだかありますか?

半分の水

「まだ半分ある」
と感じるのと

「もう半分しかない」
と感じるのでは

その感情に
差が生じます。

「コップ半分の水」
と言う現象は
同じなのに

その捉え方で
全く違った
感情になるのです。

私の知り合いで
コンビニで
バイトをしている人がいます。

コンビニ

その人は
むっちゃ楽しそうに
仕事をしています。

言っては
何ですが、

コンビニのバイトって
そんなに
楽しそうな仕事ではないですよね?

でも
どうして
その人は楽しそうか?

その人も
コンビニのバイトを
したくて始めたのではなく

お金の為でした。

でも、
どうして
楽しいのか?

それは
楽しむ工夫を
したからなんです。

その人は
もともと
人と話すことが好きな人です。

普通は
コンビニのレジでは
必要最低限の会話で終了です。

その人は
違いました。

何とか話しかける
話題を探しました。

コンビニでは
同じ時間に
同じ商品を買う人があるそうです。

毎朝決まった時間に来て
タバコと珈琲を
買うお客さんがいました。

そこで彼女は
お客さんが
注文する前に

こう話しかけました。

「おはようございます。
いつものブラック珈琲と
○○タバコで良いですか?」

人によっては
嫌う人も
いるかも知れませんが、

顔を覚えて貰い
買う商品まで
覚えてもらうって

なんか
常連客みたいで
少し嬉しくなるようです。

もともと
明るい彼女ですから
こんな話しかけをされると

お客さんの方も
楽しくなって
会話が弾むようになり

そのお客さんは
そのコンビニに来る
頻度が上がったそうです。

コンビニレジ

それを見ていた
店長は
直ぐに時給を上げてくれました。

これって
仕事を楽しくして
自分も得をして

さらには
お店もお客さんも
喜ぶ「三方よし」ですよね。

仕事のとらえ方一つで
仕事を楽しくできます。

それは
お客さんも
職場も楽しくします。

楽しい職場
作りませんか?

楽しい職場研修作り

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で
離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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