「最近、仕事になかなかやる気が出ない」

こんな状況に
なったことがある人も
多いでしょう。

そのようなとき
人は「どのようなものが励みになるのか」
を見直す必要があります。

やる気を高めるものは
「モチベーター」と呼ばれ
人によって違います。

モチベーターの種類

モチベーター

1. 給料
   お金は大事なモチベーターの
   一つです。しかし
   最近は「ただ高い給料がもらえればいい」
   という人は減ってきています。それよりも
   「自分の仕事に意味を感じられるか」の方が
   重要になっています。
2. 昇格
   位置や財布の狭さは
   人によっては大きなモチベーターになります。しかし
   昇格そのものより「自分の仕事が結果として評価される」
   ことの方
   が励みになる場合も多いでしょう。
3. 家族との時間
   最近は「家族との時間を大切にしたい」
   と考える人が増えています。この視点は励みにもなり
   反射的に仕事にやる気が
   出る一因子にもなります。

最も力強なモチベーターは「承認」

承認

給料や昭格も重要なものですが
最も大きな励みになるのは
「承認」です。

承認とは
仕事の結果を認めるだけではなく
その過程や努力を認めることを含みます。

行動を承認する「行動承認」

「お、早速実行に移してくれてありがとう」

「昨日より動きが速くなったね」

これらの言葉は
「君の努力を見ているよ」
と伝えるサインです。

存在を承認する「存在承認」

「いつもありがとう」

「君の存在が誰かの励みになっているよ」

このような承認は
ただ存在を認めることでも
大きな励みになります。

さて
あなたは昨日
メンバーをいくつ承認しましたか？

この機会に
今日一つでも言葉に
してみませんか？