コーチング

  1. キャッチボール 部下に効果的に質問するには・・・
  2. コーチング 部下のために時間を取ってますか?
  3. 承認 叱ることも「承認」することなんです。
  4. 褒める 褒めるために必要なこと
  5. コミュニケーションを上手くとるには〇〇を築くことから・・・
  6. 謙虚な姿勢がコーチングの基本です。
  7. 部課面談の結果を継続させるには(コーチングフロー⑧)
  8. 終わりよければ、すべてよし。終わりは大切(コーチングフロー⑦)
  9. 未来志向 コーチングで「気づき」より大切なこと(コーチングフロー⑥)
  10. ギャップの明確化 部下をやる気にさせる言葉「必要なサポートはありますか」(コーチングフロー⑤)
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