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コーチング

  1. リーダー 上司のようなリーダになる自信がありません。
  2. 信念 社員(部下)が変わるためにビリーフ(思い込み)を見直す
  3. 神様の会議 神様の会議(新たな視点)
  4. 社員(部下)を劇的に変えるためのマインドセット
  5. 社員(部下)が変わらないのはあなた(社長)のせいです。
  6. 明確化 コーチングを行ったり来たり(迷走)させない為に
  7. ワンチーム あなたの会社(組織)をワンチームにしたくありませんか?
  8. 目標を達成するのに役立つスキルはこれだ!!!
  9. ペーシング 相手と直ぐに仲良くなれる技があったら良いと思いませんか?
  10. コーチングの初めは先ずは信頼関係の構築から
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