自分の思いを
一生懸命に伝えたつもりなのに
なぜか相手に届かない。
そんな経験をしたことがある方は
きっと少なくないのでは
ないでしょうか。
特に大切な場面ほど
相手の反応が薄いと
もどかしさを感じます。
伝え方で結果は変わる
デート
たとえば気になる相手を
デートに誘う場面を
想像してみましょう。
「デートしてください」と
ストレートに伝えたとしても
反応がいまひとつの場合があります。
それは気持ちが足りないのではなく
「伝え方の工夫」が不足している
可能性があるのです。
相手に届くための3ステップ
相手に届く
では、どうすれば
思いが相手に伝わり
共感を得られるのでしょうか。
ここでは誰でも実践できる
シンプルな3つのステップを
ご紹介します。
① 自分の思いを書き出す
② 相手の立場になって考える
③ お互いのメリットを探す
① 自分の思いを書き出す
書き出す
最初にすべきことは
自分が何を伝えたいのかを
整理することです。
頭の中で考えているだけでは
感情や情報が混ざり合って
焦点がぼやけがちです。
紙に書き出すことで
本当に伝えたいことが明確になり
心の整理も進みます。
② 相手の立場になって考える
相手の立場に立つ
次に重要なのは
相手の立場に立つという
視点の切り替えです。
先ほどの例なら
相手が好きな食べ物や
興味のある場所を考えることです。
「一緒に行きたい」と思える提案は
相手に共感を呼び起こし
受け入れられやすくなります。
③ お互いのメリットを探す
お互いのメリット
最後に意識すべきは
自分だけでなく相手にとっても
メリットがあるかどうかです。
人は「自分にとって意味がある」と
感じられることで行動に移す
傾向があります。
お互いが笑顔になれる提案こそ
真に届くコミュニケーションの
基本といえるでしょう。
ビジネスにも活かせる考え方
ビジネス
これは恋愛や日常だけでなく
ビジネスの場面にも
応用できます。
相手の課題やニーズを理解し
それに応じた解決策を提示する。
これが信頼を築く第一歩です。
「相手にとっての価値」を意識すれば
提案やプレゼンも格段に伝わり
成果につながります。
共感が信頼をつくる
共感
相手の立場を考え
お互いの利益を意識することは
単なるテクニックではありません。
それは
「相手を大切に思う姿勢」
そのものでもあります。
思いやりのある伝え方は
信頼関係を深め
人間関係を豊かにします。
伝え方を磨くことで広がる可能性
つたえかた
思いが伝わらないと
人間関係は
停滞してしまいます。
逆に伝わるようになると
新しい展開や可能性が
自然と生まれてきます。
「それでも断られたらどうしよう？」
と思うかもしれませんが
伝えなければ何も始まりません。
まとめ：届く伝え方を実践しよう
思いを相手に届けるには
①書き出して整理する
②相手の立場を考える
③お互いのメリットを探す。
この3つを実践することで
伝え方が
ぐっと変わります。
共感を通して信頼を深め
豊かなコミュニケーションを
楽しんでみてください。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」
これが私共の
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