コーチングの世界で成果を上げるためには
オープンで柔軟で自信に満ちたスタイルを
持つことが非常に重要です。

リーダーであれ
コーチであれ
他者に影響を与える立場にいる私たちにとって

これらの特性を身につけることは
クライアントとの信頼関係を深め
より効果的な結果を生むための基盤となります。

ではこの「オープンで柔軟で
自信にあふれた
コーチングスタイル」とは

具体的に
どのようなものな
のでしょうか？

以下で
その特徴と身につけるための
ポイントについて考えていきます。

1.オープンなコーチングスタイルとは？

オープンなコーチングスタイルとは
自分の知識やスキルの限界を認め
他者に対して正直であることです。

これは
リスクを恐れず

自分の弱みを
見せる勇気を
持つこととも言えます。

多くの人は
自分の弱点を
見せることを恐れます。

特に優秀で能力が高い人ほど
その傾向が
強く見られます。

しかし
弱みを見せないことに
固執するあまり

周りからの信頼を失い
孤立してしまうことも
あります。

オープンであるということは
自分のありのままを
さらけ出し

それによって
評価が下がるかもしれないという
不安を乗り越えることです。

それは
取り繕った姿勢ではなく
真実の自分を見せること。

コーチとしての私たちの役割は
人に影響を
与えることです。

だからこそ
自分もまた完璧でなくていいという
姿勢を持つことが大切です。

2. 柔軟で自信にあふれたコーチングのポイント

 

柔軟で自信にあふれたコーチングスタイルとは
一瞬一瞬の変化を敏感に察知し
相手のニーズに応じて柔軟に対応する能力です。

コーチングでは
相手の表情や体の動き
声のトーンなど

微細な変化を見逃さず
それに応じて瞬時に
対応する力が求められます。

例えば
相手が
ため息をついたり

瞬きを止めたりするような
細かなサインに
気づくこと。

それらは無意識に表れた感情や思考の動きであり
コーチとしてその瞬間を捉え
適切な質問やフィードバックをすることが大切です。

さらに
柔軟であるためには多くの
選択肢を持つ必要があります。

しかし
ただ多くの選択肢を
持つだけではなく

それを相手が
自ら選べるように
導く能力が求められます。

ここで重要なのは
相手が考える力を
引き出し

より多くの可能性を
探るための質問を
投げかけることです。

また
コーチングにおいてユーモアを
取り入れることも非常に効果的です。

ユーモアは
緊張をほぐし
新しい視点を提供する力があります。

コーチは芸人ではありませんが
自分なりのユーモアを
持つことで

クライアントとの関係を
より豊かなものにすることが
できます。

最後に
感情面での
自信も重要です。

相手の感情に寄り添いながらも
巻き込まれすぎない
自己管理能力が必要です。

感情を理解し
寄り添うことは大切ですが
自分自身を見失わないこともまた同様に重要です。

3.まとめ：スキルを磨き続けるために

 

「オープンで柔軟で自信にあふれた
コーチングスタイル」は
一朝一夕で身につけられるものではありません。

しかし
日々の努力と意識的な実践を続けることで
必ず身についていくスキルです。

自身の成長を目指し
クライアントに
対して

より大きな影響を
与えるコーチングを行うために
常に研鑽を続けていきましょう。