今年ももう残り
2か月ちょっととなりました。
ところで、
年初に立てた目標は
達成しましたか?
達成しそうですか?
目標は
立てたからには
達成したいですよね。
以前目標は
立てたときに達成できるか
どうかが決まるとお伝えしました。
![目標](https://actas.blue/wp-content/uploads/2019/10/11071700_10205025463050841_3192294381489202924_n1-e1571516066369.jpg)
目標
達成する目標としない目標はここが違う
(達成するかしないかは計画時に8割決まる!!!)
2019.10.20ブログ
https://actas.blue/goal/
結論として
その目標が本当に達成したい
「Want目標」になっていることでした。
今日はそれを
更に達成しやすくするための
話です。
目標達成するには
途中幾多の困難が
立ちはだかります。
![困難](https://actas.blue/wp-content/uploads/2019/10/困難.jpg)
困難
その困難に立ち向かう時
目標達成のイメージが
明確であればあるほど達成しやすくなります。
つらい時、
目標を達成できた自分が
強くイメージできれいると達成しやすのです。
抽象的ではなく
不明確でもなく
鮮明にはっきりイメージできていることです。
![目標達成](https://actas.blue/wp-content/uploads/2019/10/-e1571862535260.jpg)
目標達成
モノクロでもなく
フルカラーで
静止画ではなく
動画で!
今私は
12月20日(金)に
大きなイベントを予定しています。
広島国際会議場で
300人が参集する会が
在ります。
そこには
今まで繋がりのあった方たちが
一同に会し
会の始まりを
今か今かと待っています。
そこに私が
会運営の責任者として
ゆっくりと壇上に上がります。
そして、
開会を宣言すると
大きな拍手が会場全体から聞こえてくる
![国際会議場](https://actas.blue/wp-content/uploads/2019/10/国際会議場.jpg)
国際会議場
こうしたイメージを持って臨めば
種々の課題が立ちはだかっても
乗り越えらえます。
具体的に
「そうだあれをしよう」
「そうだ、あの人にも声を掛けよう」
そうした具体的な
行動に結びつきます。
さあ!
がんばろっと!
ちなみにその講演会がこちらです。
「強みを伸ばし苦手を克服しない!
一般社団法人才能開発支援機構設立2周年
&西日本支部1周年記念
~Talent Focus®の集い」
https://www.facebook.com/events/452558285361687/
「強みを伸ばし苦手を克服しない!」
良いと思いませんか?!!
お越しをお待ちしています。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。
また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。
今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。
お時間が合えばどうぞ、
お越しください。
【10月31日】感情にフォーカスしたコーチングセミナー(Points of You®体験会)
【11月7日】Talent Focus®詳細解説セミナー
【11月9日】Talent Focus®プラクティショナー養成講座
【11月12日】自分と相手の特性を活かしあうセミナー
【11月16日】Hello Points ワークショップ(Points of YouRExplorer養成講座)
【11月22日】Talent Focus®詳細解説セミナー
【11月25日】カードを使ったコーチング体験会
【11月28日】可能性を探る(Points of You体験会)
今度のセミナー
お問い合わせ先
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