新入学

新たな環境で上手く、コミュニケーションを取る方法

転勤
引越し
新入学

 

新たな旅立ちの
話があちこちで
あります。

 

今年はコロナの影響で
自粛ムードですが、
新たな環境は否応なくやってきます。

 

期待半分
不安半分

新しい環境

新しい環境

私も
転勤族でした。

 

最初の
半月間は
緊張しっぱなし。

 

何故か?

 

それは
人は「同じ」を
好むからです。

 

太古の昔
人は集団で
獲物を得てきました。

狩り

狩り

集団で
外敵から
身を守ってきました。

 

それ故
集団の一員で
あることが

 

生き延びる
必要条件でした。

 

集団の一員で
あるためには

 

目的が同じやり方が同じ
例えば(狩りの方法)が
求められます。

 

新たに
入ってきた
人を

 

それが
同じか本能的に
かぎ分けようとします。

 

従って、
新しい環境に
行かれた皆様

 

先ずは
「同じ」を
探しましょう。

 

例えば
趣味
家族

趣味

趣味

出身校
スポーツ
好きな食べ物

スポーツ

スポーツ

この
「同じ」が見つかれば

 

急速に
親近感が
湧きます。

 

これを
専門用語では
ラポール形成と言います。

 

その為には
先ずは
自分の事を話しましょう。

 

そして、
ゲームのように
「同じ」探しをしてください。

 

人間関係が
整ってこその
仕事・仲間作りです。

 

気張らず
自然体で
同じになってください。

 

意外な
「同じ」が見つかると
あっという間に親しくなれます。

 

 

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。

今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

【3月26日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【4月2日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【4月6日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【4月15日】自分軸を見つけて自分らしく生きるセミナー
【4月18日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【4月19日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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