人前で話すとき
何を話せばいいのか
迷うことはありませんか？

話し方を磨いても
なぜか伝わらない
そんな経験もあります。

実は、人を引きつけるのは
上手な話し方だけでは
ありません。

その人にしか語れない
「経験」と「想い」が
大きな力になります。

私は長年
人材育成の仕事に携わり
多くの人を見てきました。

そして気づいたのは
経験を語れる人ほど
人の心を動かすことです。

「上手に話す」だけでは人の心は動かない

話す

以前の私は
話し方が上手い人ほど
評価されると思っていました。

声の大きさや
話すスピード
間の取り方。

それらを磨けば
聞き手を引きつける
話ができると思ったのです。

ところが実際には
それだけでは
大きな差がつきません。

話し方が上手な人は
世の中にたくさん
存在しているからです。

では、何が違うのか。
私はそこから
考えるようになりました。

そして見えてきたのが
「その人だけの経験」
という価値でした。

経験にはあなたにしかない価値がある

経験

人は誰でも
さまざまな経験を
積み重ねています。

嬉しかったこと
悔しかったこと
苦しかったこと。

失敗したことや
諦めそうになったことも
あるかもしれません。

一見すると
普通の出来事でも
意味は変えられます。

大切なのは
何が起きたかだけでは
ありません。

その経験から
何を感じたのか。
何を学んだのか。

そして、その学びを
今の自分が
どう生かしているのか。

そこまで語ったとき
ただの経験が
物語に変わります。

私の経験もすべてが今につながっている

今

私自身も
最初から今の仕事を
していたわけではありません。

製薬会社で営業を経験し
その後、さまざまな役割を
担ってきました。

医療安全や接遇
コーチングなどを学び
人と向き合ってきました。

そして独立後は
人材育成を中心に
仕事を続けています。

その中で強く感じたのは
人がイキイキ働くことの
大切さでした。

職場の人間関係が良く
社員が楽しく働けると
組織は変わっていきます。

だから私は現在
離職率改善をテーマに
企業を支援しています。

一つひとつの経験は
そのときには
別々に見えていました。

しかし振り返ると
すべてが今の仕事に
つながっていたのです。

あなたの物語を見つける3つの質問

物語

まず、自分にとって
嬉しかった出来事を
思い出してください。

次に、これまでで
一番悔しかったことを
思い出してください。

そして、今でも
忘れられない経験を
一つ選んでみましょう。

そこで重要なのは
出来事そのものでは
ありません。

なぜ、それが
心に残っているのか。
そこを掘り下げます。

何を感じたのか。
何に気づいたのか。
何が変わったのか。

その答えの中に
あなた自身の
価値観があります。

さらに、その経験が
誰かの役に立つとしたら
何を伝えられるでしょうか。

そこまで考えると
単なる昔話ではなく
価値ある話になります。

あなたの経験は誰かを救う言葉になる

救う

人を引きつける話は
特別な人だけが
持っているものではありません。

大きな成功も
華やかな実績も
必ずしも必要ありません。

むしろ、失敗や
迷った経験の中に
大切な学びがあります。

あなたが悩んだ経験は
同じことで悩む人に
届くかもしれません。

あなたが乗り越えた経験は
誰かにとっての
希望になるかもしれません。

だからこそ
自分の経験を
過小評価しないことです。

話し方を磨くことも
もちろん大切です。
しかし、それだけではありません。

あなたが歩いてきた道には
他の誰にも語れない
物語があります。

その物語に
あなた自身の想いを込める。
それが伝える力になります。

「何を話そう」と
悩む前に
「何を経験したか」を振り返る。

そこから始めれば
あなたにしかできない
話が見つかるはずです。

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

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