ミーティング

ミーティングを有益なものにしたくありませんか?

広島では
新型コロナの新規感染者が
落ち着いてきたこともあり

人と会うことが
増えてきました。

また、逆に
リモートでの
ミーティングも増えています。

リアルであっても
リモートであっても
会議にどれぐらいの時間を割いていますか?

リモート会議

リモート会議

これが会社であれば

その会議が
仕事の質に
大きく影響を及ぼします。

あるデータによれば
人件費の7~15%が
会議費と言われています。

この会議費の意味は
会場を借りる費用もそうですが、

会議で拘束した
社員の時間給×人数が
含まれています。

こう考えると
会議って
重要ですよね。

皆さんは
「会議の仕方」の
勉強をしたことありますか?

それは専門的には
「ファシリテーションスキル」と
言います。

ファシリテーションスキル

ファシリテーションスキル

会議は広い意味では
二人以上が話をすれば
会議となります。

進行役のことを
ファシリテーターと言います。

昔は
司会者なんて
言っていましたが、

このファシリテーターは
もっと深い役割を担います。

私たちは
「場を創る」と
言っています。

つまりは
単に進行をするだけではなく

「会議」を
「創造の場」と
捉え

あたかも生き物を
扱うがごとく
会議を扱います。

このファシリテーターは
コーチングのコーチに
似ています。

会議において
発言するのも
行動するのも

ファシリテーターではなく
参加者です。

参加者が話しやすい雰囲気を
創ったり

参加者からアイデアを
引き出したり

次の行動計画を
明確化するように
促すのは

まさに
コーチングスキルを
応用できます。

如何ですか?
言い会議をしたくありませんか?

良い場を創りたくありませんか?

だったら
ファシリテーションスキルや
コーチングスキルを学びましょう。

次からは
この良い会議を創る
ファシリテーションスキルを
シリーズでご紹介していきます。

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で人材開発コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか?

【7月10日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【7月12日】子どもの才能の見つけ方・育て方(Zoomによるオンラインセミナー)
【7月13日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)(Zoomによるオンラインセミナー)
【7月16日】自分とメンバーの特性を活かしあうセミナー
【7月20日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)
【7月27日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【8月9日】才能を生かしたコミュニケーション セミナー
【8月10日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【8月17日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【8月21日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【8月22日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)
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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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