自己管理

リーダーの皆さん自己管理できていますか?

リーダーにとって
最も大事なことの一つは
自己管理です。

なぜなら
部下はあなたを
モデルとして見ています。

あなたの
態度・あり方・ライフスタイルを
お手本としています。

リーダーは
自分の存在を通して
リーダーを体現しています。

「あんなリーダーにはなりたくない」
「そもそも、リーダーになりたくない」
と思われてはいけません。

そういう意味で
「大人」である
皆さんは

「子供」に
とっては
お手本です。

「あんな大人にはなりたくない」
なんて、
思われたくないですよね?

そこで
求められるのが
自己管理です。

自己管理の中でも
特に重要な
項目が

①健康のマネジメント
②エネルギーのマネジメント

①健康のマネジメント

健康

健康

どんなに優秀な
存在でも
病気がちでは

そもそも
能力を
発揮できません。

また、
部下は

「リーダーになると
健康を害する」
と思うと

リーダーを目指す
モチベーションは
下がってしまいます。

健康管理できてこそ
リーダーだと
思いませんか?

バイデン大統領に
見られる不安の一つに
健康があります。

バイデン大統領

バイデン大統領

酷かも知れませが
それが
リーダーなんです。

②エネルギーのマネジメント

エネルギー

エネルギー

モチベーションマネジメント
と言っても
良いかもしれません。

リーダーは
気を使わなければならない
分野が多方面にあります。

全てに
全力で臨むのは
無理があります。

どこかに
集中したり

どこかで
手を抜くことも
リーダーにとっては

欠かせない
能力です。

その
さじ加減を
間違うと

成果だけではなく
信頼すら
無くしかねません。

エネルギーの
マネジメント
欠かせませんよね。

いや~
リーダーって
大変です。

でも
これらの健康管理や
エネルギー管理は

楽しく人生を
過ごす上でも
欠かせない要素です。

考え様によっては
リーダーをすることで
結果的に幸せになれると

思いませんか?

リーダーやってて
良かったと
思えるように

上記2つの
マネジメントを
しっかり意識して行きましょう。

 

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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