ストレッチ目標

新たな挑戦を楽しもう!ストレッチ目標で自己成長を促す方法

はじめに

 

新しい期が始まるたびに
新たな挑戦的な
ストレッチ目標を立てることは

自分の成長を
促進する
素晴らしい方法です。

今回は
私が営業マンとして
経験したことから学んだ

目標達成の極意を
共有したいと
思います。

このブログを通じて
あなたも
新たな期に向けて

意欲的に
挑戦できるようになれば
幸いです。

私の経験

MR

MR

以前
私は営業マンとして
働いていました。

仕事に慣れてからは
目標達成は
当たり前になり

前同比アップ率の向上が
関心事と
なっていました。

しかし
若い頃の目標達成に苦しんだ
経験は今も忘れられません。

同じように
営業数字を持つ方々に
目標達成のための極意をお伝えします。

成功の極意

成功

成功

私が営業マンとして
成功するために実践した極意は
以下の3つです:

  1. 目標が明確であること
  2. 能力を発揮していること
  3. やるべきことが分かっていること

1. 目標が明確であること

目標が明確

目標が明確

営業には
数値目標が
設定されていますが

それだけでは
不十分です。

具体的な
行動目標を立てることが
重要です。

例えば
新規顧客を
何件開拓するか

回転率を
どう高めるか

脱落率を
どれだけ抑えるか
といった

具体的な
行動目標が
必要です。

これにより
数値目標の達成が
現実的になります。

2. 能力を発揮していること

能力を発揮

能力を発揮

あなたには
誰にも負けない能力が
ありますか?

それを
惜しみなく
発揮していますか?

私は製薬会社の営業マンとして
他の営業マンが持っていない
特殊な能力を駆使しました。

例えば
メディカルリスクマネジャーや
接遇インストラクターの資格を活用し

病院長に
医療安全の情報を
提供することで信頼を得ました。

これにより
営業マンとしてではなく
大事なパートナーとして

認知されるようになり
売れる仕組みを
作ることができました。

3. やるべきことが分かっていること

分かっている

分かっている

目標達成のために
何をすればいいのかが
分かっていれば

それを
実行するだけです。

私の場合
資格を活用して新規開拓を
数件行うことで目標を達成し

その後は
仲間の営業マンの手伝いを
していました。

各業種で
目標達成のために必要なことは
異なりますが

毎日現場にいることで
何が必要かを
感じ取ることができます。

自分を知ることの重要性

自分を知る

自分を知る

まずは
自分を知ることが
重要です。

以下のセミナーでは
自分の才能を知り
それを活かす方法を学ぶことができます:

結びに

 

新たな期に
挑戦的なストレッチ目標を
立てることで

自己成長を
促すことが
できます。

明確な目標設定
能力の発揮
やるべきことの把握を通じて

あなたも
目標達成に向けた
確実な一歩を踏み出しましょう。

挑戦を楽しみながら
新たな成功を
つかみ取ってください。

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で離職率改善コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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