質問

  1. 自分自身 自分自身の行動を変えたいのであれば、自分への問いを見直しませんか？
  2. 問いの共有 「問いの共有」がチームを活性化させる
  3. チームビルディング 同じ問いを持つことがチームを強くする。この意味は
  4. 未来 未来に向けた問いかけをし続ける仕組みを作っていますか？
  5. 目的 目的を持った質問していますか？
  6. スラウドアウト 幅広い情報を引き出すスライドアウトをご存じですか？
  7. 大中小 扱う内容の大きさを意識すると良いコーチングが出来る！！！
  8. 開く オープンクエスチョンを使い倒そう！！！(コーチング上級編）
  9. 準備 コーチングで良い質問をするために準備をしていますか？
  10. 軸 コーチングで良い質問をするのに役立つ4つの軸
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