タイプ分け

自分とは異なるタイプの特徴を知る

皆さんは
自分とは違うタイプの
人間をどう思いますか?

例えば
私は集合場所には
10分前

何なら
30分前に
行くタイプです。

これに対し
いつも時間ギリギリに
登場する人がいます。

遅刻

遅刻

「いつもギリギリで
もし、遅れたらどうする
つもりなんだろう」

と心配し
さらには
人に迷惑を掛けかねない

不義理な人と
思っていました。

あるとき
思い切って
聞いてみました。

「どうして
いつもギリギリなんですか?
遅れたら迷惑を掛けますよ」

すると
あっけらかんと
こう答えが返ってきました。

「え!集合時間は
その時間までに来れば良いでしょ。

基本、遅れたことないし
出発時間を考えれば
間違いなく迷惑掛けることないですよ」

そうか!
そう考えるのかと
逆に納得しました。

確かに
ギリギリでも
間に合えば問題ないですね。

この様に
自分とは違うタイプの
事を理解すると良いことがあります。

先ずは
「イライラしない」

イライラ

イライラ

あらかじめ
その人のタイプが分かっていれば
「その人はギリギリに来る人」

と知っていれば
イライラしません。

また、
相手に優しくなれます。

感情の起伏が
激しくて
良く泣き、良く笑う人がいます。

感情

感情

このタイプは
基本的には
明るく元気で

周囲を
楽しくさせてくれる
ムードメーカーです。

ややもすると
感情だけで
動くことがあり

以前では
苦手なタイプでした。

しかし、
こうした

タイプ分けを
学ぶと

そういう人だから
感情の波さえ
収まれば

楽しい人だからと
静観できます。

また、
タイプが分かると

その人に一番届く
言葉掛けが出来ます。

届く言葉掛け

届く言葉掛け

「目的が大事な人には
目的を」

「詳細を知らないと
動けない人には
詳細に」

相手に
合わせた対応が出来れば
全てが丸く収まります。

如何ですか?
タイプ分けを学んで見ませんか?

下記に今後のセミナー一覧があります。

「Talent FocusⓇ」や
「子どもの才能・・・」
「生まれ持った才能・・・」

のタイトルが
ついたセミナーが
このタイプ分けを基にしたセミナーです。

タイプ分けは
コミュニケーションの
入り口です。

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で人材開発コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか?

【12月17日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)
【12月21日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【12月22日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【1月8日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【1月13日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【1月14日】生まれ持った才能を知り活かすセミナー
【1月18日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【1月21日】自分軸を見つけるセミナー
【1月24日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【2月16日】Hello Flow ワークショップ(Zoomによるオンラインセミナー)
【2月19日,20日,26日、27日】Creative Practice Workshop L2 アカデミープログラム (Points of You®Practitioner養成講座)(Zoomによるオンラインセミナー)

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ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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