布袋様

感情のマネジメント出来ていますか?

たまに、服部さんって
いつも笑顔ですが
怒ることあるんですか?

 

と、
聞かれることが
あるんですが、

 

昔は結構
怒ってましたよ

怒る

怒る

今では
笑顔が良いですね
なんて言われます。

笑顔

笑顔

年取って丸くなったとの
説もありますが、

 

 

恐らく、私が、
コーチングで感情のマネジメントが
出来ているからと思います。

 

 

組織リーダーに
とって

 

感情のマネジメントは
必須です。

 

如何ですか?

 

今までに
感情的になって
部下や上司

 

場合によっては
友人やお得意先と
まずくなってしまった

 

経験は
ありませんか?

 

さらに
感情のマネジメントには

 

自分だけではなく
他人の感情を

 

マネジメントするも
含まれます。

 

心理学者の
ウィリアム・ジェームズは
こんなことを言ってます。

ウィリアム・ジェームズ

ウィリアム・ジェームズ

「20世紀における
最大の発見は

 

我々がこころの
あり方を
変えることができる

 

と気がついたこと

 

そして
あり方を
変えることで

 

行動を変えることが
出来ることに
気がついたことである」

 

 

と言っています。

 

感情は
マネジメントできます。

 

 

それでは
明日から
この感情のマネジメントを

 

 

シリーズで
理解、会得まで
できるよう

 

 

記事を書いていきます。

 

こうご期待ください

 

 

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。

今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

【4月2日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【4月6日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【4月15日】自分軸を見つけて自分らしく生きるセミナー
【4月18日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【4月19日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)

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代表挨拶




ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


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