たまに、服部さんって
いつも笑顔ですが
怒ることあるんですか？

と、
聞かれることが
あるんですが、

昔は結構
怒ってましたよ

怒る

今では
笑顔が良いですね
なんて言われます。

笑顔

年取って丸くなったとの
説もありますが、

恐らく、私が、
コーチングで感情のマネジメントが
出来ているからと思います。

組織リーダーに
とって

感情のマネジメントは
必須です。

如何ですか？

今までに
感情的になって
部下や上司

場合によっては
友人やお得意先と
まずくなってしまった

経験は
ありませんか？

さらに
感情のマネジメントには

自分だけではなく
他人の感情を

マネジメントするも
含まれます。

心理学者の
ウィリアム・ジェームズは
こんなことを言ってます。

ウィリアム・ジェームズ

「２０世紀における
最大の発見は

我々がこころの
あり方を
変えることができる

と気がついたこと

そして
あり方を
変えることで

行動を変えることが
出来ることに
気がついたことである」

と言っています。

感情は
マネジメントできます。

それでは
明日から
この感情のマネジメントを

シリーズで
理解、会得まで
できるよう

記事を書いていきます。

こうご期待ください