コーチングの魅力には
多くの側面がありますが
その中でも

「見せる楽しさ」
に注目して
みましょう。

意外に思われるかもしれませんが
コーチングはアートのような
要素を持っています。

クライアントと共に
課題解決の道を
探りながら

そのプロセスを
「見せる」ことで
気づきや変化を引き起こす。

これが
コーチングの
醍醐味なのです。

コーチングにおける「見せる」とは？

「見せ」

コーチは
クライアントから課題解決の
サポートを求められます。

しかし
単なるアドバイスを
提供するのではなく

クライアント自身が
課題解決に向けて主体的に
行動できるよう導きます。

その際に
重要なのが
「見せる」という要素です。

たとえば
クライアントが
「仕事が楽しくない。

どうすれば楽しくできるのか？」
という相談を
持ちかけてきたとします。

このような課題に対して
コーチは単純な解決策を
提示するのではなく

ストーリー性や
プログラムを
通じて

クライアント自身の
内面に気づきを
促します。

プログラムをデザインする「見せる」ための工夫

このテーマに取り組む際
コーチはさまざまなアプローチを
考えます。

アプローチ例

1. 原因に注目する方法
   • 仕事が楽しくなくなった
     理由に焦点を当て
     その背景を深掘りします。
2. 理想に注目する方法
   • 楽しい仕事とは何かを
     一緒に定義し
     それに近づく方法を模索します。
3. 自己理解を深める方法
   • 自分自身を見つめ直し
     本当に求めているものを
     明確にします。

これらの方法の中から
クライアントの
状態や状況に

最も適したプログラムを
組み立てるのが
コーチの役割です。

ケーススタディ「見せる」ことで導いた変化

あるクライアントさんは
過去のトラウマ的な経験が原因で
仕事へのモチベーションを失っていました。

モチベーション低下

この場合
原因に徹底的に向き合うことも
一つの選択肢でしたが

時間と労力がかかり
クライアントにとって負担が
大きいと判断しました。

そこで
コーチングでは

「本質的な楽しさ」
に目を向けるアプローチを
採用しました。

さらに
伴走者（パートナー）を
セッションに加えることで

クライアントが
安心して取り組める環境を
整えました。

結果
最初は緊張していた
クライアントさんも

セッションが進むにつれて表情が和らぎ
最終的には笑顔で
「仕事が楽しくなった」と語ってくれました。

このプログラムの成功の鍵は
クライアントにとって適切な
「見せ方」をデザインしたことにありました。

コーチングはアート
見せる楽しさを追求する

「コーチングを見せる楽しさを追求するなんて
まるでアーティストのようだ」
と感じることがあります。

クライアントに新しい視点や
可能性を
見せるプロセスは

観客（クライアントさん）が
驚きや感動を味わう
アートそのものです。

観客

この「見せる」という要素を極めることで
クライアントの変化を
目の当たりにする喜びが増し

コーチ自身も
成長と充実感を
得られます。

コーチングを目指す皆さんも
この「見せる楽しさ」
を探求し

アートのような
コーチングを目指してみては
いかがでしょうか？

あなた自身も楽しむことができれば
きっとクライアントにとっても
特別な体験になるでしょう。