今朝は
ほんわかした日差しと
爽やかな風が部屋に入って春を感じます。

今日は日曜日
ひととのコミュニケーションについて
そんなやさしさい対応ができるよう考えてみます。

やさしさい対応

私は
離職率改善コンサルタントとし
て活動しています。

企業において最も重要な財産はひとであり
その人財が離職することは
大きな損失です。

そこで重要なのが
離職率を下げるための
取り組みでです。

離職率の主な原因は
社内のコミュニケーション不足が
あげられます。

コミュニケーションは
相互交流が基本であり
一方通行ではありません。

一方通行

しかし
感情や意見を伝え切れないままだと
相互交流は成立しない。

そこで
求められるのが

自分を知り
相手を思うこと

自分を知ることは
自己分析を
することから始まる。

自分の価値観や
コミュニケーションスタイルを
理解することで

相手との
コミュニケーションも
スムーズになる。

そのためには
自己分析ツールを
活用することが役立ちます。

弊社では
「価値のリスト」や
「Talent FocusⓇ」

Talent FocusⓇ

と言ったツールを
使っています。

そして、
相手とのコミュニケーションを
良くするには

相手を思うことも
欠かせません。

ちょっとした配慮や気配りが
お互いの関係を
良好に保ちます。

挨拶や声かけだけでなく
相手の様子を気遣うことが
大切です。

その一言一言が
相手に自分を大切に思っていると
伝わります。

日曜日の朝
温かい
日差しの中で

日差し

改めて
コミュニケーションの
大切さを感じます。

毎日の中で
大事な人とのコミュニケーションを
大切にしませんか。

その積み重ねで
良好な人間関係が
築かれていきます。