来週は令和天皇の
即位の礼です。
新しい時代へ
何か希望を感じる日に
なりそうです。
パレードの車は
オープンカーするとの
情報もあります。
昭和天皇のパレードでは
馬車が使われました。
コーチングの
コーチ(Coach)は
馬車の意味だとご存じですか?
馬車が人を目的に運ぶことから
相手(部下)を目的達成に導く人
という意味から派生したと言われています。
つまり現代でいえば
コーチはタクシー運転手です。
お客さんが乗ってきたら
どこに行きたいか尋ねます。
皆さんはコーチングをするとき
相手(部下)に行き先を
聞いていますか?
え!
聞いてないよ~~~
ってことないですか?
そもそも、これがないと
コーチングの出発点から
間違ってしまいます。
ここ大事です。
必ず相手(部下)の
行き先(目的)を
明確にしてからコーチングを始めましょう。
しかし、
実際は相手(部下)が行き先を
明確にできない場合があります。
むしろ、
明確に言語化できないケースの方が
多いかもしれません。
この時
時間がかかっても行き先(目的地)を
明確にしましょう。
どうやって?!
コーチングを使って
その人の内なる思い
なりたい自分を探しましょう。
なぜなら
「行き先が明確でないと
コーチングは始まらない」から
それでは
今日からそのいい目的の決め方について
お話をしていきますので、
明日も楽しみにしてください
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私は
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。
今後のどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。
お時間が合えばどうぞ、
お越しください。
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【11月22日】Talent Focus®詳細解説セミナー
【11月25日】カードを使ったコーチング体験会
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