森の中の光

皆さんにとってコーチングのイメージは何ですか?

コーチングが
日本に入ってきてから
もう20年以上になります。

 

しかし、未だに
「コーチングって何ですか?」
と訊かれることがあります。

 

皆さんにとって
コーチングのイメージは
どのようなものですか?

 

例えば
テニスや野球のコーチも
コーチングのコーチですね。

テニスコーチ

テニスコーチ

しかし、どちらかと言えば
彼らはコーチと言うより
トレーナーに近いと思います。

 

コーチとトレーナーの違いは
トレーナは技術を教えますが
コーチは教えません。

 

コーチは相手に
「気づかせる」ことを
します。

 

なんだ、だったら
トレーナーの方が
良い!

 

確かに早く上達したい人は
トレーナーの方が
向いているかもしれません。

 

しかし、一流の選手になると
ある一定のレベルの技術では
教えきれなくなります。

 

このとき必要なものが
選手自ら気づき
修正することです。

 

コーチは
それを気づかせる
サポートをします。

 

私たちコーチが
クライアントさんから
コーチングを依頼されときも

 

「的確なアドバイス」を
期待されることがあります。

 

これに対応してしまうと
どうなるでしょうか?

 

クライアントさんは
依存をするようになり
受け身になります。

 

丁度、ひなが
口を開けてエサを待つように

エサを待つひな鳥

エサを待つひな鳥

私はコーチングは
エンドレスではなく
最終的には自立を目指します。

 

自ら考える習慣が
出来れば
自分で気づきが出来ると考えます。

 

そうすれば、
また、別なクライアントさんを
救うことが出来ます。

 

コーチングは
教えることではなく
気づかせることです。

 

それは森の中で
一筋の光を
見つけるようにです。

 

私たちコーチは
本人の自主性を尊重し
自ら行動することを促します。

 

それがコーチングです。

 

長い目で見ると
確実に本人の為になると
考えます。

 

しかし、短絡的な
結果だけを求めるとコーチングは
生ぬるく感じるかもしれません。

 

でも、ここをしっかり理解し貰い
本当の成果を出してもらうために
私たちも最初にその誤解を解かなければなりません。

 

この様な気持ちで
コーチングをしています。

 

コーチングって
意外と奥が深いんです。

最後までお読みいただき
ありがとうございます。

私は広島市で人材開発コンサルタントをしています
ACTASの服部哲茂です。

「だれでも
劇的に変わる瞬間がある」

これが私共の
キャッチフレーズ

あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。

私共は主に企業での幹部職研修
コミュニケーション研修等
行っています。

また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修もしています。

下記にどなたでも
参加出来るセミナーを
ご紹介します。

お時間が合えばどうぞ、
お越しください。

秘密厳守でパーソナルコーチングも行っております。

コーチングは自己改革のツールです。
自己投資しませんか?

【10月23日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー(Zoomによるオンラインセミナー)
【10月28日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)
【11月7日】Talent FocusⓇプラクティショナー養成講座
【11月9日】自分とメンバーの特性を活かしあうセミナ
【11月17日】カードを使ったコーチング体験会(Points of You®体験会)
【11月18日】子どもの才能の見つけ方・育て方
【11月24日】Talent FocusⓇ詳細解説セミナー
【11月26日】コーチングとは何か?(必要なマインドと基本スキル)(Zoomによるオンラインセミナー)
【11月30日,12月1日,3日】Hello Points ワークショップ(Points of You®Explorer養成講座)(Zoomによるオンラインセミナー)

今後のセミナー

セミナー情報

お問い合わせ先

お問い合わせフォーム

関連記事

  1. 人
  2. 質問
  3. 生活指導
  4. 経験
  5. ネットで依頼
  6. 自分の枠

コメント

  1. この記事へのコメントはありません。

  1. この記事へのトラックバックはありません。

代表挨拶




ACTAS代表 服部 哲茂


ACTASの由来は「行動する」の意味のACTと、「らしく」の意味のasを足した、造語。自分らしく行動してほしいという意味が込められています。

自分らしく行動することで、もてる力をもっと発揮できる。世の中の人がみんな自分らしく行動できれば素晴らしい社会が実現できる。

私たちACTASはそう考えています。

そのための情報発信をしていきます。


最近の記事

  1. 強いチーム
  2. ついていきたい上司
  3. 軍隊型リーダーシップ
  4. リーダーシップ
  5. 自分らしく生きる
PAGE TOP