フィードバックを受け取るとき
突然やってくることが
あります。

しかし
その状況を
コントロールできるなら

パニックや
不快な気持ちを
回避できるかもしれません。

その方法
知りたく
ありませんか？

今日は
そんな
ブログです。

フィードバックは
目標達成に向けて
自己改善を促す重要な手段です。

目標達成

と言うことは
自分から
それを受け取りに行けば良いのです。

自分の目標や
状況に合わせて
フィードバックを求めることで

より効果的な
指摘やアドバイスを
得ることができます。

また
フィードバックを
受け取る際には

具体性や
タイミングを
重視することも大切です。

自ら必要な
情報や具体的な観点を
リクエストすることで

より的確な
フィードバックを
得ることができます。

また
受け取った
フィードバックに対しては

感謝の気持ちを
忘れずに伝えることも
大切です。

感謝

フィードバックを
受け取ることに
抵抗を感じる場合でも

そのフィードバックを
受け入れ
成長の機会と捉えることが大切です。

フィードバックを受け取る際には
受け取り方や対応にも
注意を払い

相手とのコミュニケーションを
円滑にする努力を
惜しまないようにしましょう。

フィードバックは
目標達成には
欠かせません。

積極的に
あなたから
求めることで

相手も、あなたも
ハッピーになれます。

実践しない
選択肢は
ないですよね？