会話って
話し手と聴き手がいて
成立します。
たまに
話し手が二人いる
会話があります。
この二人の会話は
聞いていいて
面白いですね。
全く、かみ合ってない
にも関わらず
会話が進んむんですよね。
でも、これって
白ヤギさんと
黒ヤギさんのお手紙と一緒
お互いに相手の手紙を
食べちゃって永遠に
手紙のやり取りが続きます。
「話し上手」な人の
話す割合は
何割話していると思いますか?
7割、8割?
そう7割8割を
「聴い」ています。
え!
そう、
逆なんです。
話し上手が
話が上手いのは
相手の聴きたい話を
しているから
つまり、
相手の聴きたく
なるような話だから
とすると
どうやって
その話をするか?
それは
相手の聴きたいポイントを
知っているから。
その為には
相手の聴きたいポイントを
聴きだす必要があります。
すると結果的に
相手の話を聴く割合が
増えるのです。
また、ここでは
意図的に
「聞く」ではなく「聴く」を使いました。
「聞く」は耳で聞くだけですが、
「聴く」は心を伴います。
そう、聴くときは
言葉の裏や隠された真実にも
注意を向けてください。
それが
「聴く」ことなんです。
また
「聴く」ことは
自分自身の頭を整理できます。
「話す」ときと
「聴く」ときでは
頭の回転が倍ほど違います。
「話す」ときは
話すことに集中するために
それで頭の機能を使ってしまいます。
しかし、「聴く」ときは
聴いた情報を吟味して
「聴く」ことが出来ます。
如何ですか?
「聴く」って大事ですよね。
今日から
この「聴く」をテーマに
ブログを書いていきます。
話し上手になりたい人
聞き上手になりたい人は
明日ものブログを覗いて見てください。
では、また明日お待ちしています。
最後までお読みいただき
ありがとうございます。
私は人材開発コンサルタント
ACTASの服部哲茂です。
「だれでも
劇的に変わる瞬間が
ある」
これが私共の
キャッチフレーズ
あなたの
劇的に変わる瞬間を
コーディネートします。
私は主に企業での幹部職育成研修
コミュニケーション研修等
行っています。
また、
ちょっと他では経験できない
コーチング研修をしています。
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参加出来るセミナーを
ご紹介します。
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