コミュニーション

  1. オーダーーメイド

    面談はオーダーメイド

  2. ロールプレイ

    社員（部下）面談にコーチングを使おう

  3. 信頼関係

    社員（部下）が思わず話したくなる面談

  4. 面談

    社員（部下）との面談の本当の目的は〇〇です。

  5. ビジョン

    ビジョンの浸透には〇〇が大事

  6. ビジョン浸透に一工夫（脳は○○で活性化する）

  7. 質問力

    社員（部下）を育成するためには教えるではなく〇〇させる

  8. 伝える

    伝えたいことを更に伝えるには相手に○○を立たせることを意識してください

  9. ビジョンを伝えるには〇〇を明確にすると伝えやすい

  10. ワンチームにするためにメンバーからの疑問は意識的に解消してますか？

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