#コーチング、＃人材育成、＃起業、＃定年退職、＃コミュニーション、＃シニア起業、＃自分らしさ、＃広島

  1. ここを意識するとあなたの助言（フィードバック）は部下に届きます。

  2. フィードバックの上手なやり方

  3. 目標

    部下へのフィードバックを良いものにするために！！！

  4. 自己成長感

    あなたのフィードバックは部下の栄養になってますか？！

  5. 自主的行動

    部下を動かすコツ

  6. 忖度

    部下への要望も忖度されれば指示・命令になる

  7. 才能を引き出す

    その要望は誰のため？！（コーチング上級編）

  8. モチベーション

    部下の可能性を引き出すために〇〇してますか？

  9. 部下への提案がやる気をそぎ、ダメにする？！

  10. こちらからの提案をすんなり受け入れてもらえるために必要なこと

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